福利待遇：
基本工资+提成+五险一金+每月餐补300元+定期培训
岗位职责：
1、负责长租公寓业务租赁签约、运营管理的制定及落地；
2、按照公司标准接待流程，完成客户的具体接待签约工作，进行客户跟踪；
3、负责制定和落实公司的服务品质管理检查制度，以保持服务品质、提升客户满意度；
4、统筹各新店的筹建开业时间节点，推进重大事务的解决；
5、负责与区内重要的政府职能部门、媒体和外包单位之间建立良好的公共关系；
6、完成上级交给的其他任务。
任职要求：
1、学历不限，但必须有毕业证；大专学历优先，市场营销、酒店管理、企业管理、工商管理类相关专业优先；
2、有知名连锁长租公寓、酒店品牌区域销售管理经验优先；
3、丰富的酒店公寓的经营销售经验和理论知识，有很强的服务意识和学习能力，精通酒店经营和管理体系，有公寓管理经验者优先；
4、思路清晰、思维敏锐，具有较强的市场分析、经营分析能力，能够掌握公寓或酒店经营管理信息并做出对策，具有一定的创新精神和策划推广能力；
5、具有很强的工作责任感和团队精神，具有很强的组织协调和沟通能力，很强的执行力；