GDP bình quân đầu người của Việt Nam đạt 22.000 USD

Tại hội thảo “Triển vọng phát triển kinh tế Việt Nam-Cơ hội kinh doanh” tổ chức tại TP.HCM ngày 17/5, bà Victoria Kwawa, Phó Chủ tịch Ngân hàng Thế giới khu vực Đông Á – Thái Bình Dương cho biết, mục tiêu GDP bình quân đầu người của Việt Nam là phục vụ 20 22.000 đô la đặt ra trong năm là một thách thức.

Cụ thể, tăng trưởng kinh tế chủ yếu phụ thuộc vào lao động trẻ, đây là một quốc gia đông dân, nhưng đây là yếu tố không bền vững và cần phải thay đổi. Một thực tế hiện nay ở Việt Nam là, ngoài hệ thống chưa hoàn hảo, năng suất lao động của khu vực kinh tế tư nhân còn thấp do phân bổ và phân công lao động kém hiệu quả. Vốn và đất đai được yêu cầu cao nhưng nguồn lực không được đáp ứng.

Nâng cao năng suất lao động là chìa khóa của tăng trưởng bền vững.

Đại diện Tập đoàn Tân Tiến cũng cho biết: Hệ thống là trở ngại chính của doanh nghiệp. Do năng lực của cán bộ quản lý thấp nên công ty đang gặp khó khăn, thực tế một số cán bộ quản lý chưa biết cách hỗ trợ công ty.

Ông Bùi Quang Vinh – Nguyên Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư đánh giá công ty là động lực phát triển kinh tế, nhưng nếu nhìn lại thực trạng của các công ty Việt Nam thì rất đáng lo ngại. Trong số 535.000 đơn vị đang hoạt động, 17.000 công ty mới được đăng ký mỗi năm, hầu hết có quy mô sản xuất nhỏ hơn. Công nghệ sản xuất lạc hậu và thiếu chiến lược phát triển kinh doanh.

Vì họ không thể trở thành đối tác thương mại đầu tư trực tiếp nước ngoài và tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu, các công ty không thể sử dụng các hiệp định thương mại. Hình thức đầu tư chủ yếu của công ty vẫn là “ăn xổi ở thì”.

Nhìn lại nền kinh tế Việt Nam trong thập kỷ qua, các chuyên gia cho rằng tăng trưởng chủ yếu phụ thuộc vào hai yếu tố: tích lũy vốn và lao động giá rẻ. Trong bối cảnh mới hiện nay, hai yếu tố này không còn được áp dụng, dấu hiệu rõ ràng nhất là tốc độ tăng trưởng đang chậm lại, từ 8% năm 1996 xuống còn hơn 6% năm 2014. Về phía chính phủ, ý tưởng của Ant cũng ủng hộ rằng tăng trưởng năng suất chậm hơn có thể là thách thức lớn nhất để đạt được thu nhập bình quân đầu người là 22.000 đô la Mỹ vào năm 2035.

Lý do được đưa ra là hiệu quả của khu vực trong nước. Nước vẫn còn ít. Việc phân cấp thể chế và ra quyết định không đồng bộ đã dẫn đến các quyết định đầu tư công không có hiệu lực. Doanh nghiệp nhà nước vẫn là đơn vị sản xuất kém hiệu quả, sử dụng tài nguyên khan hiếm nhưng năng suất chưa cao. Đồng thời, hiệu quả của khu vực ngoài quốc doanh giảm mạnh. Năng suất của khu vực tư nhân của đất nước không cao hơn của khu vực công. Việc thương mại hóa các thể chế nhà nước là yếu tố chính dẫn đến vấn đề này.

Trước tình hình trên, đại diện Ngân hàng Thế giới cho rằng, để tăng năng suất lao động trong khu vực kinh tế tư nhân, tức là nền kinh tế quốc dân, cần có chính sách bảo vệ quyền cạnh tranh và quyền sở hữu trí tuệ; tối ưu hóa việc sử dụng vốn và tăng các công ty Việt Nam ‘ Tham gia vào chuỗi kinh tế toàn cầu.

Ngoài ra, bà Victoria Kwakwa cho rằng Việt Nam cần có cơ chế lợi ích chung cho quan hệ đối tác giữa chính phủ, các cơ quan đầu tư trực tiếp nước ngoài và các công ty nhà nước. . Ngân hàng Thế giới đang thử nghiệm mô hình này và sẽ nhân rộng trong thời gian tới.

“Chỉ bằng cách nâng cao năng suất lao động, chúng tôi mới có thể theo kịp tốc độ làm việc của các đối tác toàn cầu”, cô nói. Nhấn mạnh và nêu rõ sự cần thiết của các chương trình đào tạo tại Việt Nam, định hướng kinh doanh cho sự phát triển chung của đất nước. Mặt khác, khi Việt Nam sử dụng liên kết giữa các công ty trong nước và các công ty đầu tư trực tiếp nước ngoài, chúng ta hy vọng sẽ được hưởng lợi nhiều hơn từ quá trình hội nhập.

Ông Pei Guangrong chia sẻ, lợi thế hiện nay của các công ty Việt Nam là mở rộng sân chơi, nhưng nếu không nâng cao kỹ năng thì phải chơi trên sân nhà, thậm chí thua ngay trên sân nhà.

Ông Vinh cho rằng Việt Nam hiện có hai lợi thế chính. Giá trị và nền kinh tế khá ổn định. Khi chính phủ đánh giá cao những đóng góp của họ, nhận thức của họ về doanh nghiệp ngày càng rõ ràng hơn. Do đó, các nhà điều hành đã tiến hành cải cách mạnh mẽ và sửa đổi hàng loạt luật (luật đầu tư, luật công ty, luật hình sự …) để thúc đẩy doanh nghiệp phát triển, bảo vệ quyền lợi công ty, bình đẳng, giảm chi phí … – Hoài Thu

Có phiên bản tiếng Việt của bet365 không?_Cách mở bet365 tại Việt Nam_Có phiên bản tiếng Việt của bet365 không?